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时间:2020-11-19 10:09  编辑:baidu.com

  中国足协计划今天在苏州召开职业联赛会议。除了“新赛季中甲联赛将采用什么样的比赛制度”外,中足协也在加紧对国内职业联赛球员实施进一步的减薪和限薪措施。“限薪”符合“全面改革方案”的具体要求,进一步加强和推进也是大势所趋。

  与新赛季赛制和赛程设计的复杂性相比,国内职业联赛球员在薪水上NBA篮球技能进一步受限的情况已经比较明显。近两天,有媒体报道称,国内职业球员(包括国际球员)的年薪上限将从税前的1200万元降至500万元;外援的年薪上限为300万欧元。

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  说到国内职业联赛球员的工资限制,我们不得不提一提今年9月中下旬的一个往事。当时,中国足协主席陈旭源借大连中超联赛考察的机会,与在中超联赛效力的俱乐部领导“见面”。还有人提到了限制未来国内职业联赛球员工资的问题。对于“本土球员年薪上限打五折,甚至进一步下调”的问题,中超和大部分中超俱乐部早有心理预期,但各方在联赛过程中并未对此问题进行“深究”,以免影响各队备战和比赛。不得不说,中国的职业工资政策有着坚实的基础。2015年发布的《中国足球改革和发展总体规划》第三部分对“改革和完善职业足球俱乐部建设和运营模式”进行了详细说明。其中,《规划》第十NBA 街头篮球二条明确提出:“制定俱乐部人才引进和薪酬管理细则,探索实行球队和球员全面薪酬管理,加强对俱乐部劳动合同的管理,严格查处“阴阳合同”等违法违规行为,及时纠正拖欠工资的行为,切实防止出现球员价值过高、无序竞争等问题。调整俱乐部运动员转会费政策,减轻俱乐部负担

  加上今年16家各级俱乐部“退出”以及各俱乐部在运营中面临的巨大经济压力,不难判断对职业球员实行工资限制是否符合相关内容“足坛改革精神”,也符合职业足球和职业俱乐部可持续发展的需要。

  连日来,中国足协一直在苏州组织召开各种专题工作会议。如何深入贯彻落实“足改方案”的精神和要求,成为当前中国足协工作的重中之重。为确保落地方案科学,符合中国足球可持续发展的要求,协会将进一步细化各项规则或政策的内容,而“职业球员工资限额”的细则也需要在CFA与各俱乐部沟通后出台。

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